Ingénierie
de changement
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et Qualité
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Ingénierie
Ressources
Humaines
Nouvelles
technologies
appliquées
aux RH
en capitalisant, exploitant, diffusant,
les savoirs et savoirs-faire.
la performance collective,
Objectif
Outils
Renforcer
Référentiel métier/compétences
Organisation de l'entreprise apprenante
Mobilité et progression professionnelle
Adaptation des systèmes de classification
Knowledge management
