Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Pensées du jour

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La mauvaise réputation d’un dirigeant d’entreprise peut être contagieuse : pourquoi ?

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Des psychologues de l’université de Stanford ont donné à lire à un premier groupe de volontaires un texte décrivant un scandale financier touchant une ...

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Comportements colériques : sont-ils contagieux en entreprise ?

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Dans une entreprise employant quelque 1 400 personnes réparties en environ 300 équipes de travail, des psychologues de l’université Drexel (Philadelph ...

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Expériences hors du commun : elles peuvent marginaliser. Pourquoi ?

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Des chercheurs de l’université Harvard ont présenté à des volontaires des films documentaires, soit d’une grande banalité, soit montrant au contraire ...

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Pour bien enseigner : susciter la curiosité ?

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Des chercheurs de l’université de Californie ont présenté à des volontaires une liste très diversifiée de questions savantes de culture générale, en l ...

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Les ventres affamés n’ont pas d’oreilles : mais ont-ils de l’intuition ?

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Des chercheurs de l’université d’Utrecht (Pays-Bas) ont demandé à des volontaires de se présenter à jeun un matin pour participer à des exercices de d ...

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Quelques stars, ça va ; trop de stars, bonjour les dégâts. Pourquoi ?

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Des chercheurs de l’Insead et de l’université Columbia ont étudié les performances des équipes américaines de football, basketball et baseball en fonc ...

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Expériences : a-t-on toujours intérêt à les partager ?

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Des psychologues de l’université Yale ont proposé à des volontaires de déguster une barre de chocolat en compagnie d’une personne qui leur était prése ...

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Rêve ou cauchemar : quel est le plus souhaitable à la veille d’un examen ?

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Des psychologues de la Sorbonne ont interrogé 700 candidats sur la qualité de leur sommeil la nuit précédant un examen de première année de médecine. ...

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Ignorance : parfois plus lucide que la compétence. Pourquoi ?

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Des chercheurs de l’université Cornell ont demandé à des étudiants en physique s’ils s’estimaient compétents sur des sujets tels que les forces d’iner ...

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Consensuels ou agressifs :quels sont les tempéraments les plus indépendants ?

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En 1960, Stantley Milgram (1960) a mis en évidence la tendance des sujets ordinaires à se comporter en bourreaux lorsqu’ils sont soumis à une autorité ...

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La confiance en soi : condition positive du changement ?

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Dans un jeu d’entreprise organisé par des psychologues de l’université de Californie du Sud, les participants, réputés travailler dans un aéroport, s’ ...

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Pour être optimiste : marcher ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université d’Hildesheim (Allemagne) ont proposé à des étudiants volontaires de marcher pendant huit minutes en adoptant soit un st ...

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Boileau : pionnier des neurosciences ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs en neurosciences de l’université allemande de Greifswald ont réuni d’une part un groupe d’écrivains confirmés, d’autre par un groupe d’ ...

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Mensonge : qui se ressemble s’assemble ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université Duke (Caroline du Nord) ont interrogé un panel de 1 700 personnes sur leur pratique du mensonge : mensonge par falsific ...

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Texte ou graphique : comment communiquer ?

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Mieux vaut, dit-on, un bon schéma qu’un long discours. Des chercheurs de l’université William Paterson (New Jersey) viennent de montrer que tout dépen ...