Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

Publications

“La vraie lecture commence quand on ne lit plus seulement pour se distraire et se fuir, mais pour se trouver.”

Jean Guéhenno
Le Groupe Gérard Carton vous propose tous types de lectures, longues ou brèves, souvent teintées d'humour mais toujours sérieuses...

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Managers ou créatifs : qui a le meilleur jugement sur le potentiel d’une innovation ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

En 1976, un jeune informaticien tente de convaincre son employeur de fabriquer un ordinateur personnel qu’il vient de mettre au point avec un camarade.

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Pour réussir un entretien de recrutement : y penser à l’avance ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Dans une grande entreprise, en vue d’un mouvement de promotion de cadres, les collaborateurs pressentis ont été appelés à faire des visites à leurs futurs pairs ...

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Jugements

Publié dans La Lettre du GCCG - Divers

La nature a horreur du vide. Notre cerveau aussi.
Lorsqu’il nous manque une information, nous créons des hypothèses pour combler les vides. Le biais de confirmation nous fait alors privilégier les informations qui servent nos hypothèses, sur celles qui les contrediraient

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Face à face, par téléphone, par messagerie : l’art de la conversation varie-t-il le support ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

On peut aujourd’hui converser deux à deux en temps réel face à face, par téléphone, par messagerie écrite instantanée, etc.

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Piétons : le caractère influence-t-il la façon de marcher ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Lorsque deux piétons se dirigent l’un vers l’autre dans la rue, ils parviennent généralement à se croiser sans dommage parce que l’un au moins a modifié sa trajectoire.

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Bienvenue !

Publié dans Brèves - Divers

Pour toutes celles et ceux qui rentrent de vacances.

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Soucis financiers : parfois utiles ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Les soucis financiers perturbent, dit-on, la sagacité intellectuelle et le goût de l’action. Mais n’est-ce pas une idée reçue ?

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« Effet du témoin » : l’observe-t-on aussi dans le cyberspace ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Face à une situation d’urgence impliquant un tiers, par exemple un accident corporel, on est plus réactif quand on est seul que lorsque d’autres personnes sont par ailleurs présentes.

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Distraction : elle altère la mémoire. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Des chercheurs de l’université Duke (Durham, Caroline du Nord) ont fait défiler sur écran devant des volontaires des portraits d’hommes et de femmes.

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« Ça aurait pu être pire » ou « ça aurait pu mieux se passer » : laquelle de ces façons d’envisager une douleur passée rend le plus optimiste ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des chercheurs de l’université du Texas du Nord ont proposé à des volontaires de se remémorer de mauvais souvenirs.

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Les débutants : un risque pour les experts ?

Publié dans Pensées du jour - Outils managériaux

Pour progresser, rien de tel, dit-on, qu’observer plus expérimenté que soi.

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L’admiration : facteur de générosité ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Des psychologues de l’université de Californie ont proposé à des volontaires des vidéos présentant des phénomènes naturels et des réalisations humaines suscitant l’admiration ...

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Partager un danger : une façon de se rapprocher ?

Publié dans Pensées du jour - Connaissances utiles

Des chercheurs de l’université de Fribourg (Allemagne) ont réuni quelque 200 volontaires par groupes de 3 ou 4 personnes, puis leur ont projeté un film de nature à provoquer des émotions négatives ...

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Succès : rend-il plus productif ?

Publié dans Pensées du jour - Outils managériaux

Un chercheur de l’université de Hyogo (Japon) a analysé la productivité des équipes scientifiques ayant déposé des brevets au Japon sur la période 1965-2012 et aux Etats-Unis sur la période 1975-2012 ...

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Effluves : elles influent. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour - Divers

Des psychologues de l’université de Bourgogne ont présenté à des volontaires des visages affichant des expressions faciales variées en leur demandant d’indiquer l’humeur probable de la personne représentée ...