Groupe Gérard Carton
La passion des solutions

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“La vraie lecture commence quand on ne lit plus seulement pour se distraire et se fuir, mais pour se trouver.”

Jean Guéhenno
Le Groupe Gérard Carton vous propose tous types de lectures, longues ou brèves, souvent teintées d'humour mais toujours sérieuses...

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Transparence totale : améliore-t-elle la productivité ?

Publié dans Pensées du jour

Une équipe de la Harvard Business School a évalué la productivité de plusieurs chaînes de production dans une usine chinoise de fabrication de télépho ...

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Multiplier les options permet-t-il de mieux vendre ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université de Bâle ont proposé à deux groupes de volontaires de choisir un bonbon dans des assortiments de 6 variétés (premier gro ...

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Le passé ralentit le présent : comment ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université de New York ont présenté à des volontaires installés dans une salle une liste de mots tels que vieillesse, Floride, ret ...

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Chiffres : comment relativiser leur importance ?

Publié dans Pensées du jour

« Linda a 31 ans. Célibataire, directe et brillante, elle est diplômée en philosophie. Quand elle était étudiante, Linda était très concernée par les ...

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Comment stimuler le civisme ?

Publié dans Pensées du jour

Une équipe de psychologues de l’université d’Amsterdam a placé des volontaires dans une situation où ils assistaient à un larcin (réalisé par un des o ...

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Décisions : rapides ou lentes, comment a-t-on intérêt à les prendre ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de l’université de Berkeley ont raconté à des volontaires l’histoire de quatre piétons qui trouvent dans la rue un portefeuille rempl ...

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Beaux parleurs et grandes gueules :comment s’en protéger en réunion ?

Publié dans Pensées du jour

Que se passe-t-il lorsque quelqu’un, parce qu’il se sent supérieur, monopolise la parole dans une réunion ou un groupe de travail ? Des chercheurs de ...

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Grands espaces naturels : certains sont à éviter pour les séminaires d’entreprise. Pourquoi ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de l’université de Californie ont proposé à deux groupes de volontaires un questionnaire d’évaluation de leurs croyances dans les phé ...

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Optimisme : comment le stimuler ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université de Southampton ont demandé à groupe de volontaires de rédiger un texte relatif à un souvenir nostalgique personnel. Les ...

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Une heure avant une négociation : a-t-on intérêt à faire du sport ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de la Sloan School of Management du MIT ont placé des volontaires dans une situation de négociation. Préalablement, leur niveau de conf ...

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Caring

Publié dans La Lettre du GCCG

Caring… Cette expression anglaise recouvre plusieurs concepts. Être attentionné, humain, affectueux, engagé socialement, empathique…

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Tensions en entreprise : comment les réduire ?

Publié dans Pensées du jour

Des psychologues de l’université d’Amsterdam ont évalué le niveau d’estime d’eux-mêmes et d’agressivité d’un groupe de volontaires. Puis ils ont propo ...

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Négociation : comment renforcer sa position ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de Harvard ont chargé un acteur de demander son chemin à des passants croisés sur le campus de l’université. Pendant que ceux-ci fourni ...

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Vite ou lentement : comment prend-on les meilleures décisions ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université britannique de Bangor ont mené une série d’expériences auprès de joueurs de cricket afin d’évaluer la pertinence de leu ...

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Prénom : est-il plus démocratique que le nom ?

Publié dans Pensées du jour

Des chercheurs de l’université de Cambridge ont étudié la fréquence des patronymes dans les fonctions managériales en Allemagne. Il apparaît que, tout ...