Groupe Gérard Carton
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Pour être recruté : faire entendre sa voix ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de l’université de Chicago ont constitué trois groupes de responsables de recrutement de grandes entreprises. Aux participants du premi ...
Polices de caractères : comment les choisir ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs des universités de Manchester et de Leeds ont présenté à des jeunes femmes attendant un enfant une note d’explication d’un programme d’ ...
Baladeur numérique au golf : attention au choix musical ! Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Au golf, le putt est le coup joué pour amener la balle dans le trou. Des chercheurs de l’université de l’Oklahoma se sont demandé si le fait d’écouter ...
Pour tirer parti des erreurs en entreprise :mieux vaut un management impliqué. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de la Claremont Graduate University de Los Angeles ont proposé à des cadres d’entreprises volontaires de classer leurs responsables hié ...
Lève-tôt ou couche-tard : qui sont les plus ponctuels ?
Publié dans Pensées du jour
A l’université de Heidelberg (Allemagne), les cours commencent le matin à 8h15. Tous les étudiants n’arrivent pas à l’heure exacte. Certains sont en a ...
Expériences privilégiées : mieux vaut ne pas trop en parler. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Connaître des moments réservés à quelques privilégiés, rencontrer des célébrités généralement inaccessibles : ces instants exceptionnels rendent-ils p ...
La consommation de bœuf prédispose-t-elle au management pathogène?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs en Psychologie clinique de l’université de Paris Sorbonne se sont interrogés sur les corrélations existant entre la consommation récurr ...
Le monde de l’entreprise change
Publié dans La Lettre du GCCG - Leadership
La « nouvelle » génération de collaborateurs, de managers, de dirigeants est en train de transformer profondément les règles du succès des Entreprises.
Autopromotion ou modestie : comment séduit-on le mieux ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Londres ont demandé à des volontaires de raconter des situations où ils s’étaient livrés à de l’autopromotion sur ...
Pour porter un jugement éclairé : se mettre dans la peau d’un autre ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de Waterloo (Canada) ont décrit à un premier groupe de volontaires une escroquerie et leur ont demandé comment ils au ...
Gratitude ou bien-être : lequel de ces sentiments rend le plus patient ?
Publié dans Pensées du jour
Des chercheurs de la Northeastern University (Boston) ont constitué trois groupes de volontaires. Aux membres du premier groupe (a), il a été demandé ...
Faute à moitié avouée : à demi pardonnée ?
Publié dans Pensées du jour
Lorsqu’on a commis une faute ou une transgression, il est courant de l’avouer dans l’espoir de conserver l’estime d’autrui, conformément à l’adage « f ...
Tricher : quand on commence, on y prend goût. Pourquoi ?
Publié dans Pensées du jour
Des psychologues de l’université de l’Etat de Washington à Seattle ont proposé à trois groupes d’étudiants volontaires trois sessions successives de d ...
Brève 21
Publié dans Brèves - Stratégies managériales
La plus sûre façon de décourager, démotiver, faire se résigner quelqu’un est de ne jamais reconnaître ni valoriser ses efforts.
La contradiction : une aide à la décision ?
Publié dans Pensées du jour
Les situations de conflit intérieur, où l’on hésite entre deux choix antagonistes, n’ont pas la réputation d’être propices au bien-être. Mais elles on ...
